返回首页设为首页加入收藏 宜宾市国土资源局欢迎您!
关闭
关闭

您现在的位置:首页 >> 专项工作 >> 党建专栏 >> 文件制度 

关于印发《2017年机关党建工作要点》的通知

2017-03-31  点击次数:0

各党(总)支部:

现将《2017年机关党建工作要点》印发你们。请结合实际,认真贯彻落实。

                        中共宜宾市国土资源局机关委员会

2017年330

2017年机关党建工作要点

2017年,宜宾市国土资源局机关党建工作的总体要求是:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委和市委全面从严治党新部署新要求,以迎接党的十九大召开为主线,以贯彻落实省委《关于进一步加强和改进机关党的建设的意见》和建设政治坚定战斗力强的党建示范市为动力,按照全市国土资源系统“一四五”工作思路和“四保一改革一加强”工作主线,突出思想教育、规范化建设、作风建设、机制创新、保障落实五个重点,注重服务中心和建设队伍互动发展,坚决落实全面从严治党要求,全面提升机关各党(总)支部政治功能和服务功能,推动机关各党(总)支部和党员干部在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上作表率,在贯彻落实中央、省委和市委决策部署、做合格党员当干事先锋上作表率。

一、全面加强思想政治建设,推动机关党员“四个意识”全面过硬

1. 切实加强理论武装。严肃党内政治生活,加强领导班子思想政治建设,增强党员领导干部“第一身份”意识。推进“两学一做”学习教育制度化常态化,教育引导机关党员深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会以及省委十届九次全会、市第五次党代会、市委五届二次全会精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新部署牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,锤炼“忠诚、干净、担当”的优秀品质。坚持学做结合,知行合一,把理论学习同工作实际相结合,真正让学习成果应用到推动国土资源管理的各项工作中。

2. 扎实抓好“四项教育”。深化社会主义核心价值观学习教育,持续深入开展“四项教育”。加强思想理论教育,引导党员干部把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,始终不忘初心、继续前进。加强法纪教育,切实增强党员干部纪律观念、法治意识,对党忠诚老实、光明磊落。加强警示教育,引导党员干部在思想深处形成“不想腐”的警醒,守住为人做事的基准和底线。加强先进典型教育,做到见贤思齐、一心为民、干在实处。坚持和完善谈心谈话制度,广泛开展交心谈心和党内关怀激励活动,着力提高机关党员干部政治思想素质和履职干事能力。

3.大力推进优秀机关文化建设。将文化建设融入机关党的建设,加强政治文化、职业文化、廉政文化和和谐文化建设,着力培育和树立奋进的机关精神、文明的机关风尚、良好的机关形象,切实增强先进文化对干部职工思想精神的引领作用,引导机关党员干部带头践行社会主义核心价值观。广泛开展公民道德宣传教育活动,积极培育勤劳节俭、遵德守礼、孝老敬老的社会风尚。积极组织开展群众性体育健身活动,增强干部职工体质,培养健康生活情趣。继续抓好文明单位创建管理,配合做好全省文明城市、全国卫生城市创建和“法律进机关”工作。

二、全面深化基层党组织规范化建设,推动基层组织基础全面过硬

4建好标准化活动阵地。根据《中共宜宾市国土资源局机关委员会关于严肃党内政治生活加强党支部规范化建设的实施意见》(宜国土资机党发〔2016〕16号)要求,原则上每个党支部要在12月底前建成一个有固定场所、有设施设备、有标识标牌、有党旗党徽、有党建资料、有管理制度的标准党员活动室。抓好党员活动室利用,充分发挥其浓厚党建氛围、教育培训党员、开展组织生活、服务凝聚党员、彰显党建成果等功能,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

5.规范和严格党的组织生活。认真执行“三会一课”、专题组织生活会、民主评议党员等制度,建立固定党日制度,严格落实党员领导干部带头讲党课和双重组织生活制度要求,确保年度内每个党支部至少开展一次领导讲党课、一次实践体验、一次专题组织生活会、一次党风廉洁警示教育、一次党性党史专题讲座、一次政治生日。突出政治学习、日常教育、党性锻炼和思想交流,必须坚持每个月过2次组织生活,每次一个鲜明主题、每次做到讨论交流,大力推广“微党课”,不断丰富创新“三会一课”内容载体,全面提升党内组织生活质量。切实用好批评与自我批评有力武器,锤炼敢于坚持原则、最讲认真的政治品质,使积极健康的党内思想斗争成为习惯和自觉。认真落实民主评议党员制度,对照合格党员标准和不合格党员的具体表现开展党性分析,把评议结果与评先评优结合起来,对党性不强的党员及时进行批评教育、限期改正。认真落实谈心谈话制度,党组织领导班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间要开展经常性的谈心谈话。

6.规范机关基层党务工作。完善党组织议事制度、不合格党员处置、党员教育培训、思想政治工作定期分析报告等制度,规范党组织换届、党员发展转正、不合格党员处置、违纪党员查处、专题组织生活会、民主评议党员等工作流程加强和改进离退休党员教育管理工作。突出政治标准,依规有计划做好新党员发展转正工作。加强基层党建痕迹管理,用好《基层党建规范化建设纪实手册》。

7. 巩固和扩大基层党建重点任务成果。开展基层党建12项重点任务,特别是组织关系排查、党员档案清理规范、党费收缴、党组织换届、违纪违法党员未处理、党员领导干部参加双重组织生活、机关党员干部学习教育、落实党建责任制、执行“三会一课”制度等9个专项检查“回头看”,梳理建立存在问题台账,抓好整改落实,防止基层党建重点问题反弹回潮。积极稳妥处置“失联”党员和不合格党员。适时开展规范化党支部考评验收。

三、全面加强党风作风建设,推动基层组织监督服务功能全面过硬

8.学习贯彻准则和条例。大力宣传学习贯彻《党内政治生活若干准则》、《廉洁准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》中纪委十八届七次全会以及省、市纪委全会精神,严明纪律和规矩。深化廉政风险防控机制建设,加强对行政审批、工程招投标、项目资金拨付、执法监督、土地及矿业权出让等环节的廉政风险点排查,制定动态监控措施。认真开展“廉洁文化进机关”活动,不断加强和持续深化反腐倡廉宣传教育,强化警示教育,筑牢机关党员干部拒腐防变的思想道德防线。健全党内情况通报、情况报告制度深入党务政务公开,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。

9.从严监督执纪问责。创新党内监督方式方法,全面落实基层党组织的3项监督职责和党员的4项监督义务。围绕市委市政府重要决策部署,紧盯重要岗位干部、领导干部“关键少数”,定期或不定期开展机关作风、工作效能督查,用好监督执纪“四种形态”,把执纪审查重点放在十八大以后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈的党员干部身上,特别是对在项目资金分配使用、行政审批和执法过程中侵害群众利益问题的微腐败更要坚决逗硬查处,绝不姑息,保持惩治腐败高压态势。深入贯彻中央八项规定精神和省委、市委十项规定,持续整治“慢、拖、推、搁、误”、“吃、拿、卡、要”等为官不为、为政不廉问题,防止“四风”反弹回潮,确保机关党员干部忠诚、干净、担当。从严依规查处违纪党员。加强业务培训和指导,提升机关基层党组织监督执纪能力。

10深化先锋示范行动。紧扣“推动大发展、喜迎十九大”主题,深化先锋示范行动,组织动员机关党员干部围绕践行“四讲四有”要求创建“共产党员示范岗”,机关各科室(局)、直属单位等围绕“密切党群干群关系、为基层和群众服务”创建“共产党员示范团队”,机关各党(总)支部围绕“完成中心任务、推进改革发展”创建“共产党员示范党组织”,切实把机关政治优势、人才优势、组织优势转化为示范引领行动和跨越发展业绩。完善考评办法,实行动态管理,全域推进示范行动常态化、长效化。注重管党员与管干部有机结合,全面落实容错纠错与澄清保护机制,营造激励改革创新、干事创业的良好环境。结合“七一”表彰,开展示范岗、示范团队、示范党组织命名表彰。

11.落实联系基层服务群众制度。坚持局领导联系指导区县制度以及政风行风监督员和国土资源特约监察专员、用地大户、办证大户、干部职工定期座谈制度,深入基层排忧解难,让群众得到更多实惠。借力干部驻村帮扶、“走基层”、“双千”等平台,推动党员干部深入基层、深入群众解民忧、促发展。深入开展“先锋服务行动”,主动服务脱贫攻坚。积极创造条件鼓励和引导机关党员干部到脱贫攻坚一线、重大项目建设、急难险重任务等一线经受锻炼、砥砺成才。

四、全面创新制度机制,推动机关党建责任落实全面过硬

12.健全机关党建责任制。全面贯彻落实机关基层组织工作条例、党组工作条例和问责条例,研究制定机关党建责任制实施办法建立机关党建专项督查制度,开展贯彻落实机关基层组织工作条例和中央、省委、市委关于机关党建重大决策部署的专项督查。建立党委定期听取和研究党建工作制度,开展机关党(总)支部书记抓党建联述联评,压紧压实责任。结合年度重点工作督查督办,改进机关党建目标绩效考核,碰硬考核结果运用。

13争创“五强五好”党建示范部门。争创“五强五好”党建示范部门书记担当强、责任落实好,职能到位强、功能发挥好,规矩执行强、形象彰显好,保障支撑强、力量整合好,服务融合强、示范引领好)和“四好”(凝心聚力好、运行模式好、服务中心好、示范引领好)党支部。实施机关党建信息化工程,提高机关基层党建信息化水平。开辟门户网站党务公开专栏,加大对内对外宣传力度。

五、全面落实基本保障,推动机关党建工作条件全面过硬

14.优化机关党务干部素质。按照“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”要求,加强机关党务干部队伍培训。围绕贯彻落实中央和省、市重大决策部署、推进中心工作任务,采取集中培训、工作交流、学习考察等方式,加强新政策新知识新业务培训,帮助机关党务干部不断更新知识结构和专业结构,提高适应新形势新要求的能力。

15.加强机关党委自身建设严肃党内政治生活,健全议事决策规则和各项运行管理制度,提升领导班子凝聚力、战斗力和创造力。完善党员干部培训管理考核制度,严管理、实关爱,努力建设政治坚定、作风过硬、业务精湛、超常努力的干部队伍。全力做好联系服务基层各项工作,建立县级党员领导干部和机关党委委员联系指导党支部制度。建好局机关文化长廊,加强局机关党委、群团和离退休干部服务工作。

六、全面加强党建引领,推动机关群团组织建设全面过硬

16.全面贯彻群团工作改革举措。坚持党建带工建、带团建、带妇建,把机关群团工作纳入部门机关党组织重要议事日程,同规划、同部署、同考核,积极落实群团工作基本保障。深入贯彻落实中央、省委、市委党的群团工作会议精神,认真落实群团机构改革方案,提升群团组织政治性、先进性和群众性。

17.大力支持机关群团组织依法依规开展工作。指导机关工会深入开展工会兴趣小组活动、综合运动会、“送温暖,送健康”、 精准帮扶、弘扬劳模精神等工作,建设有为、效能和温馨工会。指导机关共青团组织开展纪念“五·四”节、青年志愿服务、“青年文明号” “安全生产示范岗”创建、职业风采成果展等活动。指导机关妇女组织参与和开展巾帼建功、“建功十三五·永远跟党走”、“最受欢迎妇女活动”评选和家庭家教家风建设等工作。加强统筹协调,指导群团组织整合力量,集约开展健康向上、丰富多彩的活动。